• 海外投资一站式法律服务
  • 简体 / 繁体
  • 首页
    •
  • 国际资讯
  • 投资答疑
  • 法律研究
  • 视频资讯
  • 成功案例
  • 关于我们
  • 法律服务
  • 文件下载
    •
    首页 > 投资答疑 > 劳动合规
    在印度，职工的法定工时标准是什么？
    时间:2023-01-13 10:29  来源:海外投资律师网  作者:黄雪杉 涉外律师  浏览:次
    问题描述：在印度，职工的法定工时标准是什么？
    解答律师：黄雪杉 涉外律师
    解答内容：

    印度职工的法定工时一般为每日8小时，每周最高48小时；加班付双薪，每季加班不得超过50小时。有些地区为每天9小时，每周最高48小时；加班付双薪，每季加班不得超过75小时。


    ©海外投资律师网 odilawyer.com
    编辑/小编打印
  • 标签：
  • 劳工
    •
  • 印度
    •
  • 印度投资
    •
    参与评论COMMENT
    加载中~
    相关推荐RECOMMEND
    热点推荐HOTSPOT
  • 印度员工有多少天带薪休假（Earned / Privileged L
    2023-02-03
  • 印度有强制的涨薪法律规定吗？
    2023-02-05
  • 印度劳动法是否有出台专门针对性骚扰保护的立法？
    2023-02-14
  • 在印度，雇主与雇员（管理类人员）签署的竞业限制协议当然有效吗？
    2023-02-19
    • 最新推荐 HOTSPOT
  • 外国人若想去印度务工，该如何申请印度工作签证？
    2023-03-20
  • 印度对于外国人在印工作，有什么规定？
    2023-03-19
  • 如果雇员与雇主之间发生纠纷，是否有政府或独立的组织可供雇员投诉？
    2023-03-18
  • 母公司是否需要承担子公司雇员的责任?
    2023-03-17