《孕产妇福利法》要求用人单位为女性职工在除正常间隔休息之外的两次休息用于照顾孩子直至孩子15个月大。《工厂法》(The Factories Act, 1948)和个别邦的《商店和商业机构（非工厂）法规》(The Shop & Establishments Act)强制规定雇主在工作场所设立托儿便利设施。根据《2017年孕产妇福利法》，应保证在50人或50人以上的组织中工作的母亲能够使用母婴设施。