根据《1947年劳资纠纷法》(IDA)第2(k)条的定义，“工人”系指受雇于任何行业从事任何手工、非熟练、熟练、技术、操作、文员或监督工作的任何人员；就劳资纠纷而言，包括由于纠纷或由于纠纷而被解雇、解雇或裁员的任何该等人员。