印度宪法允许印度公民自由地从事任何贸易、商业和职业。1872 年《印度合同法》规定任何对从事合法职业、贸易或商业进行限制的合同都是无效的。竞业禁止协议超出服务期也无效的。相应的，法院已认定离职后的竞业禁止协议无效且不具有可执行性。