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    印度对于雇佣外国劳工包含什么相关规则?是否有出具相关法律来管理和约束通过招聘机构雇用的临时员工?
    时间:2023-03-09 14:52  来源:海外投资律师网  作者:黄雪杉 涉外律师  浏览:
    问题描述:印度对于雇佣外国劳工包含什么相关规则?是否有出具相关法律来管理和约束通过招聘机构雇用的临时员工?
    解答律师:黄雪杉 涉外律师
    解答内容:

    雇佣外国工人的规则如下:

    外国工人应该是以有限的合同或就业为基础聘用的高技能专业人员。

    对于有合格印度人的工作,不得向外国工人发放就业签证。

    不得向从事常规、普通或秘书和文秘工作的外国工人发放就业签证。

    获得就业签证的外国工人的年薪应超过25,000美元,但少数民族厨师、语言教师(英语教师除外)或翻译以及为大使馆或高级委员会工作的人员除外。

    外国工人必须遵守所有的法律规定,如支付他们的纳税义务等;以及

    印度雇主应对外国工人在印度逗留期间的行为负责,也应对该外国公民在签证期满后的离开负责。

    ©海外投资律师网 odilawyer.com
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