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    提出雇佣索赔的时效期是什么?
    时间:2023-03-14 15:15  来源:海外投资律师网  作者:吴格琪 海外劳动合规顾问  浏览:
    问题描述:提出雇佣索赔的时效期是什么?
    解答律师:吴格琪 海外劳动合规顾问
    解答内容:

    对于工人类别的雇员提出的与不正当解雇或终止合同有关的索赔,规定的时效期为三年。对于非工人类别的雇员的任何索赔,规定的时效期为三年。对于雇员的任何其他劳资纠纷,没有规定时效期限。但是,需要在合理期限内提出。在雇员赔偿方面,必须在事故发生后两年内提出索赔。然而,在一些案件中,法院允许或放弃了限制。

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