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    印度员工年假没有用完，企业需要支付现金“补偿”吗？
    时间:2023-02-02 10:57  来源:海外投资律师网  作者:刘缘宁 涉外律师  浏览:次
    问题描述：印度员工年假没有用完，企业需要支付现金“补偿”吗？
    解答律师：刘缘宁 涉外律师
    解答内容：

    年假没有用完，可以累积到下一年使用，但累计有上限，个别邦规定上限为45天。员工也可以要求支付现金补偿。


    ©海外投资律师网 odilawyer.com
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